Du er påmeldt – slik kommer du i gang
Så hyggelig at du vil utforske Leading with Improvisation!
Er du ny her? Vi har sendt deg en e-post med emnet «Your New Leading with Improvisation Account». Klikk på «Set up password» i e-posten for å opprette passordet ditt. Deretter kan du logge inn og åpne gratisleksjonen.
Har du allerede en konto? Da kan du logge inn med e-postadressen og passordet ditt som vanlig.
Bygg tillit før du virkelig trenger den
Tillit er ikke et slagord. Det er noe team øver på i praksis. Lær enkle øvelser som gjør det lettere å lytte, støtte og bygge videre på andres ideer.
Stå støtt i det uforutsigbare
Lederskap blir satt på prøve når planer endres, presset øker og folk reagerer forskjellig. Anvendt improvisasjon gir deg verktøyene til å være til stede og svare godt, i stedet for å slukke branner.
Gjør deltakelse om til fremdrift
Kom forbi tunge møter og passive team. Tren på atferden som skaper energi, eierskap, samarbeid og raskere handling.
Lederskap skal ikke føles som konstant brannslukking
Dagens ledere må ta beslutninger i kontinuerlig endring, håndtere krevende menneskelige dynamikker, motivere slitne team og kommunisere tydelig når retningen er uklar.
Mye ledertrening forklarer hvordan godt lederskap ser ut.
Dette kurset lar deg øve på det.
Leading with Improvisation gir deg et praktisk treningsrom for ekte lederskap. Du ser, prøver, reflekterer og repeterer ferdighetene som hjelper team å stole på hverandre, tilpasse seg, lytte, fortelle motiverende historier og møte opp med nærvær.
En nær og engasjerende læringsopplevelse i lederskap
Dette er ikke en lysbildeserie med generelle ledertips. Dette er ikke Powerpoint på TV.
Det er en filmet og interaktiv læringsreise gjennom Island, bygget rundt ekte lederhistorier, faglig innsikt og øvelser du kan bruke med teamet ditt med en gang.
I Iceland Edition får du nesten 2,5 timer videoundervisning, 6 praktiske ledermoduler, 15 grundig forklarte øvelser, guider og arbeidsark, lederhistorier fra islandske gründere og toppledere, og verktøy for å bygge tillit, bevissthet, spontanitet, aksept, historiefortelling og nærvær.
ALT du trenger for å bygge ditt eget "ledergym" og trene sammen med teamet ditt.
